Ποινικές ευθύνες εργοδότη από εργατικό ατύχημα: τι προβλέπει ο νόμος και πώς προστατεύεστε
Οι ποινικές ευθύνες εργοδότη από εργατικό ατύχημα προκύπτουν όταν η παράβαση κανόνων ασφάλειας ή η αμέλεια συνδέεται αιτιωδώς με τραυματισμό ή θάνατο εργαζομένου. Ανάλογα με τη βαρύτητα, ασκούνται διώξεις για σωματική βλάβη ή ανθρωποκτονία από αμέλεια, ενώ σε σοβαρές περιπτώσεις εξετάζεται αναβάθμιση κατηγοριών.
Ένα εργατικό ατύχημα μπορεί να μετατραπεί πολύ γρήγορα από ζήτημα “διαχείρισης κρίσης”
σε ποινική υπόθεση με ανακριτικές πράξεις, καταθέσεις, τεχνικές εκθέσεις, και αυξημένο κίνδυνο
βαρύτερων κατηγοριών. Η σωστή νομική στρατηγική από την πρώτη στιγμή είναι κρίσιμη – ιδίως όταν συνυπάρχουν
εργατικές και ποινικές προεκτάσεις.
Χρειάζεστε άμεση καθοδήγηση για εργατικό ατύχημα;
Εργατολόγος & Ποινικολόγος Αιγάλεω – άμεση αξιολόγηση κινδύνου και στρατηγική υπεράσπισης.
📞 210 561 3729
|
📱 697 581 7210
Τι θεωρείται εργατικό ατύχημα
Ως εργατικό ατύχημα, στην πράξη, αντιμετωπίζεται κάθε αιφνίδιο και βίαιο συμβάν που συνέβη
κατά την εργασία ή εξ αφορμής αυτής και προκάλεσε τραυματισμό ή θάνατο εργαζομένου.
Συχνά σενάρια:
- πτώση από ύψος ή από σκαλωσιά
- ατύχημα με μηχάνημα/εργαλείο
- ηλεκτροπληξία
- κατάρρευση υλικών ή εξοπλισμού
- έλλειψη ή ακατάλληλα ΜΑΠ (μέσα ατομικής προστασίας)
- παραβίαση διαδικασιών ασφαλείας
Πότε “ανοίγει” η ποινική ευθύνη του εργοδότη
Η ποινική ευθύνη δεν είναι αυτόματη. Προκύπτει όταν διερευνηθεί ότι υπήρξε:
παράβαση κανόνων υγείας και ασφάλειας ή αμέλεια που συνδέεται αιτιωδώς
με το ατύχημα. Στην πράξη, η δικογραφία εστιάζει σε:
- οργάνωση και επίβλεψη εργασιών (ποιος έδινε εντολές και πώς)
- εκπαίδευση/ενημέρωση εργαζομένων για κινδύνους
- παροχή και χρήση ΜΑΠ
- συντήρηση μηχανημάτων και ασφαλείς διαδικασίες
- ύπαρξη/τήρηση μελετών, οδηγιών και πρωτοκόλλων ασφαλείας
- πρόληψη προβλέψιμων κινδύνων
Ποιες ποινικές κατηγορίες είναι συνηθισμένες σε εργατικά ατυχήματα
Ανάλογα με το αποτέλεσμα και τα δεδομένα, οι συνηθέστερες κατηγορίες που εξετάζονται είναι:
- Σωματική βλάβη από αμέλεια (όταν υπάρχει τραυματισμός)
- Ανθρωποκτονία από αμέλεια (όταν υπάρχει θάνατος)
- Παραβάσεις κανόνων υγείας και ασφάλειας (όπου συντρέχουν)
Σημείωση: Το ποινικό σκέλος “τρέχει” παράλληλα με το εργατικό/αστικό (αποζημίωση),
και απαιτεί συνδυασμένη στρατηγική. Γι’ αυτό είναι κρίσιμο να υπάρχει υποστήριξη
τόσο ως εργατολόγος όσο και ως ποινικολόγος.
Αναβάθμιση κατηγοριών: πότε εξετάζονται βαρύτερες (ακόμη και κακουργηματικές) διώξεις
Σε σοβαρές υποθέσεις, ιδίως όταν διαπιστώνεται συστηματική ή κραυγαλέα παραβίαση κανόνων ασφαλείας,
η δικογραφία μπορεί να οδηγήσει σε αναβάθμιση κατηγοριών. Το “βάρος” κρίνεται από:
- τη βαρύτητα του αποτελέσματος (βαριά αναπηρία/θάνατος)
- το επίπεδο προβλεψιμότητας του κινδύνου
- την ύπαρξη επαναλαμβανόμενων παραβάσεων ή προειδοποιήσεων
- την απουσία βασικών μέτρων ασφαλείας
- το αν αγνοήθηκαν διαδικασίες/πρωτόκολλα
Η διαχείριση στα πρώτα στάδια (καταθέσεις, τεχνικές εκθέσεις, πραγματογνωμοσύνες) είναι καθοριστική,
γιατί εκεί “κλειδώνει” μεγάλο μέρος της ποινικής εικόνας.
Αναφορά στο MEGA News Weekend – Υπόθεση ΒΙΟΛΑΝΤΑ
Ο Κων/νος Νικολαρόπουλος εμφανίστηκε στην εκπομπή MEGA News Weekend,
όπου ανέλυσε τις ποινικές προεκτάσεις σοβαρών εργατικών ατυχημάτων και είχε
προβλέψει την αναβάθμιση των κατηγοριών στην υπόθεση ΒΙΟΛΑΝΤΑ σε κακουργηματικές,
βασιζόμενος στην εμπειρία του γραφείου σε εργατικά ατυχήματα και ποινικό δίκαιο.
Η δημόσια αυτή τοποθέτηση ανέδειξε ένα κρίσιμο σημείο: σε τέτοιες υποθέσεις, η ποινική αξιολόγηση
εξελίσσεται δυναμικά, και η “ανάγνωση” των πραγματικών δεδομένων από έμπειρο δικηγόρο
(εργατολόγο & ποινικολόγο) μπορεί να αποτρέψει δυσμενείς εξελίξεις ή να οργανώσει έγκαιρα
την κατάλληλη υπεράσπιση.
Τι πρέπει να κάνει ο εργοδότης τις πρώτες 24–72 ώρες (πρακτικός οδηγός)
Οι πρώτες ενέργειες είναι κρίσιμες. Ενδεικτικά:
- Διασφάλιση υγείας του εργαζομένου και άμεση ιατρική φροντίδα.
- Καταγραφή συμβάντος με πραγματικά δεδομένα (χωρίς “σενάρια” ή βιαστικά συμπεράσματα).
- Συγκέντρωση εγγράφων: οδηγίες ασφαλείας, ΜΑΠ, συντηρήσεις, εκπαιδεύσεις, βάρδιες, εντολές.
- Επικοινωνία με δικηγόρο πριν από κρίσιμες καταθέσεις/εξηγήσεις.
- Διαχείριση επικοινωνίας (αποφυγή αναρτήσεων/δηλώσεων που μπορεί να επιβαρύνουν).
Εργατικό ατύχημα με ποινική διερεύνηση; Μην κινηθείτε χωρίς στρατηγική.
Κλείστε άμεση συνάντηση στο Αιγάλεω.
📞 210 561 3729
|
📱 697 581 7210
Q&A
– Ποινικές ευθύνες εργοδότη από εργατικό ατύχημα
Ο εργοδότης συλλαμβάνεται μετά από εργατικό ατύχημα;
- Εξαρτάται από τη βαρύτητα και τις συνθήκες.
- Σε σοβαρά περιστατικά, η ποινική διαδικασία κινείται άμεσα και απαιτείται σωστός χειρισμός.
Η αποζημίωση “κλείνει” την ποινική υπόθεση;
- Όχι. Η ποινική διαδικασία είναι ανεξάρτητη από την αστική/εργατική αποζημίωση.
- Χρειάζονται παράλληλες ενέργειες και σωστή στρατηγική.
Ποιος μπορεί να έχει ποινική ευθύνη εκτός από τον εργοδότη;
- Στελέχη/προϊστάμενοι, υπεύθυνοι έργου, υπεύθυνοι ασφαλείας, ανάλογα με ρόλο και αρμοδιότητες.
- Η ευθύνη κρίνεται από το ποιος είχε καθήκον πρόληψης και ελέγχου.
Πότε αναβαθμίζονται οι κατηγορίες;
- Όταν υπάρχει βαρύ αποτέλεσμα (βαριά βλάβη/θάνατος) και σοβαρή παραβίαση κανόνων ασφάλειας.
- Όταν διαπιστώνεται συστηματική αμέλεια ή αγνόηση προβλέψιμων κινδύνων.
Τι αποδεικτικά είναι κρίσιμα στην ποινική διερεύνηση;
- Εκπαιδεύσεις, οδηγίες ασφαλείας, χορήγηση/χρήση ΜΑΠ.
- Συντηρήσεις μηχανημάτων, ημερολόγια έργου, βάρδιες, εντολές.
- Τεχνικές εκθέσεις, πραγματογνωμοσύνες και καταθέσεις μαρτύρων.
Γιατί χρειάζομαι δικηγόρο και ως εργατολόγο και ως ποινικολόγο;
- Γιατί η υπόθεση έχει δύο άξονες: εργατικό/αστικό (αποζημίωση) και ποινικό (δίωξη/υπεράσπιση).
- Η στρατηγική πρέπει να είναι ενιαία, ώστε να μην υπάρχουν αντιφάσεις και νομικά “κενά”.
Εξυπηρετείτε Αιγάλεω και Δυτικά Προάστια;
- Ναι. Βάση μας το Αιγάλεω και υποστήριξη σε υποθέσεις Αθήνας & ευρύτερα.
- Ραντεβού: 28ης Οκτωβρίου 12, Αιγάλεω.


