25 May

Sticky

Ακύρωση πλειστηριασμού λόγω καταχρηστικότητας

Posted by admin

Μία ακόμα επιτυχία του γραφείου μας έρχεται να προστεθεί στον μακρύ κατάλογο. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ιωαννίνων με την με αρ. 280/2025 απόφασή του έκρινε για εντολέα μας ότι η κατάσχεση του ακινήτου για μόλις 15.000 ευρώ οφειλή είναι παράνομη ως καταχρηστική διότι το ακίνητο που κατασχέθηκε και "έβγαινε" σε πλειστηριασμό ήταν πολλαπλάσιας αξίας. Το Δικαστήριο παραθέτοντας αναλυτικά τις σχετικές διατάξεις έκανε δεκτό τον σχετικό λόγο ανακοπής που είχε προβάλει το γραφείο μας για τον εντολέα του και ακύρωση λόγω καταχρηστικότητας την σχετική έκθεση αναγκαστικής κατάσχεσης του fund και "τίναξε στον αέρα" τον πλειστηριασμό που είχε προγραμματιστεί για τον Ιούνιο του...

05 May

6 Comments

Sticky

Οριστικό τέλος σε κάτασχεση μετά από τέσσερις πλειστηριασμούς

Posted by admin

in Πληροφορίες, Ρύθμιση Οφειλών

Το δικηγορικό μας γραφείο συνεχίζοντας την επιτυχή πορεία του σε βάρος των funds κατάφερε να πετύχει οριστική άρση κατάσχεσης σε ακίνητο πελάτη μας μετά από τέσσερις άγονους πλειστηριασμούς. Πιο συγκεκριμένα συγκεκριμένο fund είχε κατασχέσει το ακίνητο εντολέως μας και το έβγαλε τέσσερις φορές σε πλειστηριασμό χωρίς να εμφανιστεί ενδιαφερόμενος. Ο εντολέας μας με την βοήθειά μας έκανε χρήση (δικαστικώς) της διάταξης 966 ΚΠολΔ και πέτυχε την οριστική άρση της κατάσχεσης του ακινήτου του (η οποία σβήστηκε μάλιστα από τα αρχεία του αρμοδίου κτηματολογικού γραφείου) καθώς απέδειξε ότι κατόπιν των τεσσάρων άγονων πλειστηριασμών, σε στάθμιση με τα συμφέροντα των διαδίκων και...

25 April

7 Comments

Sticky

Νέα επιτυχία σχετικά με αποζημίωση παραίτησης (οικειοθελούς αποχώρησης) εργαζομένου

Posted by admin

in Εργατικό Δίκαιο, Πληροφορίες

Το γραφείο μας συνεχίζοντας την μακρά επιτυχία του στον τομέα του εργατικού δικαίου με την με αρ. 7957/2025 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, κατάφερε να δικαιώσει τον πελάτη που μας εμπιστεύτηκε και πέτυχε δικαστικά να υποχρεωθεί η αντίδικος πολύ μεγάλη εταιρεία στην βόρεια Ελλάδα -πρώην εργοδότριά του- να τού καταβάλει το ποσό της αποζημίωσης οικειοθελούς αποχώρησης (το μισό της αποζημίωσης απόλυσης) λόγω της παραίτησής του μετά από δεκαπέντε έτη εργασίας. Ειδικότερα, ο πελάτης μας παραιτήθηκε από την αντίδικο εργοδότρια μετά από δεκαεπτά χρόνια και η εργοδότρια, όπως αποδείχθηκε, δεν έφερε καμία αντίρρηση στην παραίτησή του και μάλιστα του χορήγησε και...

24 February

11 Comments

Sticky

Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών

Posted by admin

in Πληροφορίες, Ρύθμιση Οφειλών

Πλεονεκτήματα του Εξωδικαστικού Μηχανισμού Ρύθμισης Οφειλών (2024) Ο Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών (Εξωδικαστικός) προσφέρει μια σειρά από πλεονεκτήματα για τους οφειλέτες: 1. Βιώσιμη ρύθμιση οφειλών: Δυνατότητα ρύθμισης συνολικών οφειλών: Εξωδικαστικός επιτρέπει στους οφειλέτες να ρυθμίσουν ταυτόχρονα όλες τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους προς: Δημόσιο Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης Τράπεζες Εταιρείες Διαχείρισης Απαιτήσεων (servicers) Διαγραφή μέρους της οφειλής: Σε περίπτωση που ο οφειλέτης αποδεδειγμένα αδυνατεί να πληρώσει, υπάρχει η δυνατότητα διαγραφής μέρους της βασικής οφειλής, τόκων, προστίμων και προσαυξήσεων. Μακροχρόνιο πλάνο αποπληρωμής: Η ρύθμιση μπορεί να φτάσει έως και 240 δόσεις για οφειλές προς το Δημόσιο και τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και έως 420 δόσεις προς χρηματοπιστωτικούς...

06 February

6 Comments

Sticky

Ανάκληση Δωρεάς Λόγω Αχαριστίας

Posted by admin

in Πληροφορίες

Σύμφωνα με τον νόμο ο δωρητής (αυτός δηλαδή που έκανε την δωρεά) μπορεί να ανακαλέσει την δωρεά που έκανε και να ζητήσει το δωρηθέν πράγμα από τον δωρεοδόχο (δηλαδή αυτό που την έλαβε). Όμως, πότε συμβαίνει αυτό; Πώς μπορεί να προστατευθεί ο δωρητής ή ο δωρεοδόχος; Η δωρεά μπορεί να ανακληθεί μόνον για τους λόγους που αναφέρει περιοριστικά ο νόμος κι όχι επειδή απλώς άλλαξε γνώμη. Κατά το άρθρο 505 ΑΚ ο δωρητής έχει το δικαίωμα να ανακαλέσει τη δωρεά αν ο δωρεοδόχος φάνηκε με βαρύ παράπτωμα αχάριστος απέναντι στο δωρητή ή στο σύζυγο ή σε στενό συγγενή του και ιδίως...

06 February

7 Comments

Sticky

Αποζημίωση μετά από παραίτηση – Οικειοθελή Αποχώρηση Εργαζομένου

Posted by admin

in Εργατικό Δίκαιο, Πληροφορίες

Αποζημίωση μετά από παραίτηση - Οικειοθελή Αποχώρηση Εργαζομένου - Τι συνιστά συγκατάθεση του εργοδότη; Κατά το άρθρο 8 Ν. 3198/1955 : «Μισθωτοί συνδεόμενοι διά σχέσεως εργασίας αορίστου διαρκείας συμπληρώσαντες δεκαπενταετή υπηρεσίαν παρά τω αυτώ εργοδότη υπό την έννοιαν της παραγράφου 1 του άρθρ. 6 του ν. 2112, ή το υπό του οικείου ασφαλιστικού οργανισμού προβλεπόμενον όριον ηλικίας, εν ελλείψει δε τοιούτου το (65ον) έτος της ηλικίας των αποχωρούντες της υπηρεσίας, τη συγκαταθέσει του εργοδότου, δικαιούνται του ημίσεος της υπό του Ν. 2112, ως ετροποποιήθη μεταγενεστέρως ή του β.δ. της 16/18 Ιουλίου 1920 οριζομένης αποζημιώσεως διά την περίπτωσιν απροειδοποιήτου καταγγελίας της συμβάσεως...

30 January

5 Comments

Sticky

Δικαιώματα της γυναίκας στο διαζύγιο

Posted by admin

in Οικογενειακό Δίκαιο, Πληροφορίες

Τα δικαιώματα της γυναίκας σε περίπτωση διαζυγίου, που αφορούν αποκλειστικά την ίδια και όχι το παιδί της, περιλαμβάνουν τα εξής: α) Το δικαίωμα σε οικονομική στήριξη (διατροφή) κατά τη διάρκεια της διαδικασίας διαζυγίου, δηλαδή κατά την διάσταση των συζύγων. Αυτή η διατροφή έχει σκοπό να διασφαλίσει ότι η πρώην σύζυγος διατηρεί τον ίδιο βιοτικό επίπεδο ζωής που είχε κατά τη διάρκεια του γάμου. Δηλαδή, όσο διαρκεί η διάσταση η σύζυγος έχει την δυνατότητα να διατηρήσει το βιοτικό επίπεδο που είχε όσο διαρκούσε ο γάμος και να μην στερηθεί τις ανέσεις που είχε στο γάμο της. β) Το δικαίωμα σε οικονομική στήριξη (διατροφή)...

30 January

8 Comments

Sticky

Μήνυση για υπεξαίρεση – Ολοκληρωμένος Οδηγός

Posted by admin

in Πληροφορίες, Ποινικό Δίκαιο

Τι ακριβώς σημαίνει η υπεξαίρεση; Η υπεξαίρεση αποτελεί ένα ποινικό αδίκημα (έγκλημα), το οποίο και τιμωρείται με ποινές φυλάκισης ή και κάθειρξη ανάλογα με την αξία του υπεξαιρεθέντος αντικειμένου. Σύμφωνα με το άρθρο 375 του Ποινικού Κώδικα, η υπεξαίρεση ορίζεται ως η πράξη με την οποία κάποιο άτομο παράνομα αποκτά κινητό πράγμα που δεν του ανήκει, είτε εν μέρει είτε πλήρως, το οποίο ήταν στην κατοχή του. Ποιος είναι αρμόδιος να υποβάλει έγκληση (μήνυση) για υπεξαίρεση; Η έγκληση για υπεξαίρεση μπορεί να υποβληθεί από τον πληγέντα, δηλαδή το άτομο που θεωρείται ως θύμα (παθών) της παράνομης πράξης και είναι συνήθως ο ιδιοκτήτης....

15 January

5 Comments

Sticky

Ενσυνείδητη αμέλεια

Posted by admin

in Πληροφορίες

Η ανεύθυνη πράξη είναι το αποτέλεσμα της ενσυνειδητής αμέλειας, καθώς ο δράστης γνώριζε τις πιθανές συνέπειες αλλά πίστευε ότι δεν θα επέλθουν. Για παράδειγμα, όταν ένας οδηγός οδηγεί υπό την επήρεια αλκοόλ και παρά την γνώση ότι μπορεί να προκαλέσει ατύχημα, πιστεύει ότι θα καταφέρει να διατηρήσει τον έλεγχο του αυτοκινήτου του. Στο ελληνικό ποινικό δίκαιο, η ενσυνείδητη αμέλεια καθορίζεται από το άρθρο 26 του Ποινικού Κώδικα ως εξής: "Είναι υπεύθυνος για μια πράξη που προκαλεί αξιόποινο αποτέλεσμα, όποιος, αν και προέβλεψε το αποτέλεσμα, πίστευε ότι αυτό δεν θα συμβεί." Η τιμωρία για ενσυνείδητη αμέλεια είναι μικρότερη από αυτήν που προβλέπεται...

15 January

16 Comments

Sticky

Απείθεια

Posted by admin

in Πληροφορίες

Οι διοικητικές κυρώσεις που μπορεί να επιβληθούν σε έναν υπάλληλο που έχει τιμωρηθεί για απείθεια περιλαμβάνουν επίπληξη, πρόστιμο, απόκριση στην απόλυση, ή ακόμα και απολύση, ανάλογα με τον βαθμό της παραβίασης και τις εταιρικές πολιτικές της εταιρείας. Ποινικές κυρώσεις: Σε ορισμένες περιπτώσεις, η απειθεια μπορεί να αντιμετωπιστεί και ως ποινικό αδίκημα, ιδίως αν η εντολή που αρνήθηκε να εκτελεστεί ήταν κρίσιμη για την ασφάλεια ή την δημόσια υγεία. Είναι σημαντικό για τους υπαλλήλους να γνωρίζουν τις υποχρεώσεις τους και να συμμορφώνονται με τις εντολές του εργοδότη τους, εφόσον αυτές είναι νόμιμες και εύλογες. Η απειθεια μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις...

Author: admin