06 November

Sticky

Η προδικαστική προσφυγή (νόμος 4412/2016)

Posted by admin

Τι είναι η Προδικαστική Προσφυγή σύμφωνα με τον Νόμο 4412/2016 Η προδικαστική προσφυγή είναι το πρώτο και καθοριστικό βήμα προστασίας για όσους συμμετέχουν σε διαδικασίες δημοσίων συμβάσεων έργων, προμηθειών ή υπηρεσιών.Θεσπίστηκε με τον Νόμο 4412/2016 (άρθρα 360 επ.) και επιτρέπει σε κάθε ενδιαφερόμενο οικονομικό φορέα να προσβάλει πράξεις ή παραλείψεις της αναθέτουσας αρχής πριν την υπογραφή της σύμβασης. 🏛️ Πότε ασκείται η προδικαστική προσφυγή Η προσφυγή μπορεί να ασκηθεί: Κατά της διακήρυξης ή πρόσκλησης συμμετοχής, Κατά απόφασης αποκλεισμού ή αξιολόγησης προσφορών, Κατά απόφασης κατακύρωσης ή ανάθεσης, Καθώς και κατά παράλειψης ενέργειας από την αναθέτουσα αρχή και ματαίωσης διαγωνισμού. 📅 Προθεσμία: 10 ημέρες από τη...

04 November

0 Comments

Sticky

Αποζημίωση Παραίτησης μετά από 15 Έτη Εργασίας – Νέα Επιτυχία του Γραφείου μας

Posted by admin

in Εργατικό Δίκαιο, Πληροφορίες

Αποζημίωση Παραίτησης μετά από 15 Έτη Εργασίας – Νέα Επιτυχία του Γραφείου μας Αποζημίωση παραίτησης – Δικηγορικό γραφείο Κωνσταντίνου Νικολαρόπουλου Αιγάλεω Απόφαση 1365/2025 – Νέα Δικαστική Επιτυχία για Αποζημίωση Παραίτησης Ακόμα μία απόφαση του Δικηγορικού Γραφείου Κωνσταντίνου Νικολαρόπουλου (δικηγόρος Αιγάλεω) δικαιώνει πελάτη μας και του αναγνωρίζει το δικαίωμα στην αποζημίωση παραίτησης (οικειοθελούς αποχώρησης).Η απόφαση 1365/2025 αποτελεί ένα ακόμη θετικό αποτέλεσμα που ενισχύει τη νομολογία υπέρ των εργαζομένων και κατοχυρώνει τα δικαιώματά τους έναντι εργοδοτών και funds. Η Υπόθεση – Πώς Δικαιώθηκε ο Εργαζόμενος για Αποζημίωση Οικειοθελούς Αποχώρησης Ο εντολέας μας, πρώην τραπεζικός υπάλληλος που μεταφέρθηκε σε fund με αναγνώριση προϋπηρεσίας, αποχώρησε οικειοθελώς μετά από 15...

05 September

0 Comments

Sticky

ΣΥΝΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗ

Posted by admin

in Οικογενειακό Δίκαιο, Πληροφορίες

Πώς υπολογίζεται η διατροφή στην συνεπιμέλεια; ΕΧΩ ΣΥΝΕΠΙΜΕΛΕΙΑ – ΝΑ ΔΙΝΩ ΔΙΑΤΡΟΦΗ; ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Δικηγορικό Γραφείο οικογενειακού δικαίου στο Αιγάλεω - Κων/νος Νικολαρόπουλος & Συνεργάτες Μία από τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις που δέχεται το γραφείο μας από τους πελάτες του είναι αν πρέπει να δίνουν διατροφή ενώ έχουν συνεπιμέλεια. Για να απαντήσουμε στην ερώτηση αυτή θα πρέπει πρώτα να αναφέρουμε τα εξής: Η υποχρέωση διατροφής προσδιορίζεται με βάση τις ανάγκες του τέκνου, όπως αυτές προκύπτουν από τις συνθήκες της ζωής του, της εκπαίδευσης και των ιδιαίτερων εν γένει αναγκών του, οι οποίες δεν πρέπει να εκφεύγουν του οικονομικού επιπέδου των γονέων του. Για...

04 September

0 Comments

Sticky

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ – ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ

Posted by admin

in Πληροφορίες, Υποθέσεις

Νέα Επιτυχία του Δικηγορικού μας Γραφείου Δικαίωση ασφαλισμένου – Άρνηση ασφαλιστικής για κάλυψη νοσηλείας σε ιδιωτικό νοσοκομείοΑσφαλιστικό δίκαιο – Δικηγορικό γραφείο Κωνσταντίνου Νικολαρόπουλου Αιγάλεω Άρνηση Ασφαλιστικής να Πληρώσει Νοσηλεία σε Ιδιωτικό Νοσοκομείο Μετά από μία έντονη δικαστική διένεξη, ο πελάτης του δικηγορικού γραφείου Κωνσταντίνου Νικολαρόπουλου & Συνεργάτες δικαιώθηκε τελεσίδικα.Η εναγόμενη ασφαλιστική εταιρεία είχε αρνηθεί να καλύψει νοσηλεία ύψους 20.000 € μετά από σοβαρή επέμβαση σε ΩΡΛ κλινική, παρά το ενεργό συμβόλαιο υγείας του ασφαλισμένου. Το Ιστορικό της Υπόθεσης Η μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία στην Ελλάδα αρνήθηκε να καλύψει τα έξοδα νοσηλείας, ισχυριζόμενη ότι υπήρχε προϋπάρχουσα πάθηση.Ειδικότερα, υποστήριξε πως, επειδή πριν τη σύναψη του συμβολαίου είχε συνταγογραφηθεί...

04 September

0 Comments

Sticky

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ (ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ) – ΝΕΑ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΜΑΣ

Posted by admin

in Εργατικό Δίκαιο, Πληροφορίες, Υποθέσεις

Το γραφείο μας κατάφερε να δικαιώσει για άλλη μία φορά εντολέα του (λογίστρια) η οποία εργαζόταν για πάνω από δεκαπέντε έτη σε μεγάλο και έμπειρο λογιστικό γραφείο και παραιτήθηκε, χωρίς ο εργοδότης να εκφράσει αντιρρήσεις επί της παραίτησής. Η εντολέας μας ακολούθησε τόσο πριν την υποβολή παραίτησης (οικειοθελούς αποχώρησης) τις οδηγίες του γραφείου μας ούτως, ώστε να αποδείξει επαρκώς ότι η αποχώρησή της είχε την συναίνεση και συγκατάθεση του εργοδότη της. Έτσι, όταν αποχώρησε (χωρίς να πάρει την νόμιμη αποζημίωση για την παραίτησή της) απευθύνθηκε και πάλι στο γραφείο μας και ασκήσαμε αγωγή με την διαδικασία των εργατικών διαφορών στο...

25 May

0 Comments

Sticky

Ακύρωση πλειστηριασμού λόγω καταχρηστικότητας

Posted by admin

in Πληροφορίες, Υποθέσεις

Μία ακόμα επιτυχία του γραφείου μας έρχεται να προστεθεί στον μακρύ κατάλογο. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ιωαννίνων με την με αρ. 280/2025 απόφασή του έκρινε για εντολέα μας ότι η κατάσχεση του ακινήτου για μόλις 15.000 ευρώ οφειλή είναι παράνομη ως καταχρηστική διότι το ακίνητο που κατασχέθηκε και "έβγαινε" σε πλειστηριασμό ήταν πολλαπλάσιας αξίας. Το Δικαστήριο παραθέτοντας αναλυτικά τις σχετικές διατάξεις έκανε δεκτό τον σχετικό λόγο ανακοπής που είχε προβάλει το γραφείο μας για τον εντολέα του και ακύρωση λόγω καταχρηστικότητας την σχετική έκθεση αναγκαστικής κατάσχεσης του fund και "τίναξε στον αέρα" τον πλειστηριασμό που είχε προγραμματιστεί για τον Ιούνιο του...

05 May

0 Comments

Sticky

Οριστικό τέλος σε κάτασχεση μετά από τέσσερις πλειστηριασμούς

Posted by admin

in Πληροφορίες, Ρύθμιση Οφειλών

Το δικηγορικό μας γραφείο συνεχίζοντας την επιτυχή πορεία του σε βάρος των funds κατάφερε να πετύχει οριστική άρση κατάσχεσης σε ακίνητο πελάτη μας μετά από τέσσερις άγονους πλειστηριασμούς. Πιο συγκεκριμένα συγκεκριμένο fund είχε κατασχέσει το ακίνητο εντολέως μας και το έβγαλε τέσσερις φορές σε πλειστηριασμό χωρίς να εμφανιστεί ενδιαφερόμενος. Ο εντολέας μας με την βοήθειά μας έκανε χρήση (δικαστικώς) της διάταξης 966 ΚΠολΔ και πέτυχε την οριστική άρση της κατάσχεσης του ακινήτου του (η οποία σβήστηκε μάλιστα από τα αρχεία του αρμοδίου κτηματολογικού γραφείου) καθώς απέδειξε ότι κατόπιν των τεσσάρων άγονων πλειστηριασμών, σε στάθμιση με τα συμφέροντα των διαδίκων και...

25 April

0 Comments

Sticky

Νέα επιτυχία σχετικά με αποζημίωση παραίτησης (οικειοθελούς αποχώρησης) εργαζομένου

Posted by admin

in Εργατικό Δίκαιο, Πληροφορίες

Το γραφείο μας συνεχίζοντας την μακρά επιτυχία του στον τομέα του εργατικού δικαίου με την με αρ. 7957/2025 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, κατάφερε να δικαιώσει τον πελάτη που μας εμπιστεύτηκε και πέτυχε δικαστικά να υποχρεωθεί η αντίδικος πολύ μεγάλη εταιρεία στην βόρεια Ελλάδα -πρώην εργοδότριά του- να τού καταβάλει το ποσό της αποζημίωσης οικειοθελούς αποχώρησης (το μισό της αποζημίωσης απόλυσης) λόγω της παραίτησής του μετά από δεκαπέντε έτη εργασίας. Ειδικότερα, ο πελάτης μας παραιτήθηκε από την αντίδικο εργοδότρια μετά από δεκαεπτά χρόνια και η εργοδότρια, όπως αποδείχθηκε, δεν έφερε καμία αντίρρηση στην παραίτησή του και μάλιστα του χορήγησε και...

24 February

0 Comments

Sticky

Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών

Posted by admin

in Πληροφορίες, Ρύθμιση Οφειλών

Πλεονεκτήματα του Εξωδικαστικού Μηχανισμού Ρύθμισης Οφειλών (2024) Ο Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών (Εξωδικαστικός) προσφέρει μια σειρά από πλεονεκτήματα για τους οφειλέτες: 1. Βιώσιμη ρύθμιση οφειλών: Δυνατότητα ρύθμισης συνολικών οφειλών: Εξωδικαστικός επιτρέπει στους οφειλέτες να ρυθμίσουν ταυτόχρονα όλες τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους προς: Δημόσιο Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης Τράπεζες Εταιρείες Διαχείρισης Απαιτήσεων (servicers) Διαγραφή μέρους της οφειλής: Σε περίπτωση που ο οφειλέτης αποδεδειγμένα αδυνατεί να πληρώσει, υπάρχει η δυνατότητα διαγραφής μέρους της βασικής οφειλής, τόκων, προστίμων και προσαυξήσεων. Μακροχρόνιο πλάνο αποπληρωμής: Η ρύθμιση μπορεί να φτάσει έως και 240 δόσεις για οφειλές προς το Δημόσιο και τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και έως 420 δόσεις προς χρηματοπιστωτικούς...

06 February

0 Comments

Sticky

Ανάκληση Δωρεάς Λόγω Αχαριστίας

Posted by admin

in Πληροφορίες

Σύμφωνα με τον νόμο ο δωρητής (αυτός δηλαδή που έκανε την δωρεά) μπορεί να ανακαλέσει την δωρεά που έκανε και να ζητήσει το δωρηθέν πράγμα από τον δωρεοδόχο (δηλαδή αυτό που την έλαβε). Όμως, πότε συμβαίνει αυτό; Πώς μπορεί να προστατευθεί ο δωρητής ή ο δωρεοδόχος; Η δωρεά μπορεί να ανακληθεί μόνον για τους λόγους που αναφέρει περιοριστικά ο νόμος κι όχι επειδή απλώς άλλαξε γνώμη. Κατά το άρθρο 505 ΑΚ ο δωρητής έχει το δικαίωμα να ανακαλέσει τη δωρεά αν ο δωρεοδόχος φάνηκε με βαρύ παράπτωμα αχάριστος απέναντι στο δωρητή ή στο σύζυγο ή σε στενό συγγενή του και ιδίως...